新春伊始 灌南青创园董事长费云健挥锤“砸烂老板桌”

　　江苏省台办政府网站2月3日讯　“砸烂老板桌，回到办公大厅！”兔年新春伊始，灌南两岸青年创业园用一场特殊的开工仪式拉开了全年的序幕。 

　　在董事长费云健的带领下，一张象征封闭狭隘思维的“老板桌”被一锤一锤地敲打。费云健告诉笔者：“新的一年，公司将取消单独孤立的办公室，实行全员集中办公制度，即董事长、总经理、部门经理等都回到办公大厅与员工一起工作。” 

　　为何想到以这样的方式开工？费云健表示，这既是公司管理模式上的一个创新，也是新的一年拼搏到底的决心。在他看来，以往中层以上拥有的高管独立办公室，一定程度上容易造成自我的隔离和封闭，“尤其是独立办公室降低了协作效率，部分管理层思想上出现松懈，这对于企业发展和氛围营造都是阻碍。”而开放式办公不仅可以营造出公开透明、健康和谐的工作氛围，还可以最大限度提高协作和团队生产力，减少业务周转环节。“通过打造开放式的办公模式，让高管走出独立办公室，增加透明度，提高工作效率，给公司管理注入新的活力。” 

　　取消独立办公室后，公司也将适当增加文化空间。费云健介绍，公司将打造超10个茶室、咖啡厅、读书室、爱心小屋等文化空间，供员工接待客户、进行工作研讨等。“‘以和为贵、有所作为’一直是我们的企业文化，希望通过取消独立办公室、增加文化空间的方式，让员工和谐相处、打成一片。” 

　　据悉，在开工首日，该企业还召开复工动员会，正式吹响奋斗2023年的冲锋号。除了“砸烂老板桌”，企业还细化分解任务目标，要求各部门各员工订立年度工作计划，可以量化的目标均按部门落实到每个员工，并签订目标责任状、各部门每周开一次目标进度过堂会，“每个人都是自己小目标的第一责任人。”费云健认为，在百年未有之大变局中，战略机遇和风险挑战并存，作为民营企业，要想生存下来，只有主动应变。 

　　费云健还透露，自己将这次开工仪式的图片发到朋友圈后，引起了不少企业家朋友的共鸣，很多人评价点赞。（宣调处）