灌南县搭建育才“绿色通道”助台企高质发展

　　江苏省台办政府网站8月10日讯　今年以来，灌南县人社局牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，提升专技人才工作服务质量和服务水平，畅通企业专技人才服务“绿色通道”，为台企发展营造优质环境，助力台企高质量发展。 

　　主动服务，人才调研问需求。今年灌南县人社局抽调精干力量组成了服务企业工作组，深入到灌南县裕灌科技有限公司、源钰金属有限公司、光鼎电子等多家台企，对台企人才数量和需求等情况进行调研，了解掌握台企人才现状，共征集专技人才培育需求回访单200余份，为制定人才引育政策，科学、精准开展人才工作奠定了基础。 

　　贴近服务，走访企业送政策。通过走访座谈，向台企有关负责人详细讲解了人社局对于专技人才培育、社保优惠等相关惠企政策，并就各项优惠政策中的具体问题与企业负责人进行了互动交流，帮助企业梳理能够享受到的人才优惠扶持政策，鼓励支持企业在专技人才培育方面花功夫，让专技人才在企业有获得感。 

　　科学服务，搭建通道育人才。利用“灌南县人社局”微信公众号、“灌南在线”等网络平台广泛发布、推送专技职称评审政策信息；推荐“百名科技专家服务进百企”、“苏北发展特聘专家”等活动信息，为专技人才、企业和专家三方牵线搭桥，解决台企在关键领域或生产环节的发展瓶颈，有针对性地培养和储备一批有发展潜力的优秀人才，助力台企高质发展。（灌南县台办）